Le Programme

Qu’est-ce que le programme EmploymentWorks?

EmploymentWorks est un programme éprouvé qui offre aux adultes autistes ou en situation de handicap une formation et du soutien de préparation à l’emploi, de l’échantillonnage de milieux d’emploi et de l’expérience pratique. Le programme est conçu pour les adultes qui veulent entrer sur le marché du travail ou y revenir et qui sont prêts et prêtes à acquérir et à perfectionner les compétences nécessaires au succès en emploi.

Le programme est actuellement offert en deux formats de prestation : en personne et en ligne. Une nouvelle version en ligne autonome du programme sera lancée au printemps, alors revenez nous voir bientôt pour vous inscrire!

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Programme Choix

EmploymentWorks

En personne

EmploymentWorks In-Person combine une formation en classe avec une expérience pratique via un échantillonnage d’emplois dans des environnements de travail réels.

EmploymentWorks

En ligne

EmploymentWorks Online comprend actuellement deux options:

8+

agences

1400+

participant.es

600+

employeurs

40000+

heures d’échantillonnage d’emplois


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Témoignages

Le programme parle de lui-même! Voyez ci-dessous des témoignages vidéo au sujet du programme EmploymentWorks :
Témoignage

Participante

Maureen partage son expérience de participation au programme EmploymentWorks, qui l’a aidée à se préparer à son nouvel emploi de préparatrice en cuisine pour l’entreprise Calgary Sports and Entertainment Corporation au Scotiabank Saddledome. Visionnez la vidéo pour suivre son parcours.
Témoignage

Parente

Hilda décrit l’expérience de participation de sa fille Jessica au programme EmploymentWorks, qui l’a aidée à se préparer à améliorer sa confiance en soi, à explorer différents domaines d’emploi et à apprendre et perfectionner des compétences qu’elle pourra mettre en pratique tout au long de sa vie.
Témoignage

Employeur

Grant, sous-chef pour l’entreprise Calgary Sports and Entertainment Corporation, décrit les avantages de la participation au programme EmploymentWorks, qui offre une occasion de soutenir le perfectionnement des compétences de recrues potentielles et de développer la capacité de l’industrie à les accueillir.